Welche Integrationsmaßnahmen helfen den Fachkräften bei der Eingewöhnung?

Wir bieten eine umfassende Integration in den deutschen Arbeitsmarkt und das Leben. Dazu gehören unter anderem: 

• Sprachkurse, die kontinuierlich fortgesetzt werden 

• Interkulturelles Training für eine reibungslose Anpassung an die Arbeitskultur in Deutschland 

• Mentorensysteme, bei denen erfahrene Kollegen die Fachkräfte in den ersten Monaten begleiten 

• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Alltagsintegration (z.B. Behördengänge, Krankenversicherung) und Führerscheinumschreibung 

• Regelmäßige Informationsangebote und Schulungen zu Themen des Lebens in Deutschland, damit sich die Fachkraft nicht nur beruflich, sondern auch privat wohlfühlt 

• Persönlicher Relocation Manager als dauerhafter Ansprechpartner – für Fragen, Herausforderungen oder einfach, um schnell weiterzuhelfen, wenn es irgendwo hakt 

Diese Maßnahmen garantieren eine schnelle Eingewöhnung und eine langfristige, erfolgreiche Integration.