Ablauf der Rekrutierung internationaler Kfz-Fachkräfte

Die Rekrutierung internationaler Kfz-Fachkräfte ist ein komplexer Prozess: Visum, Anerkennung, Sprachschule, Vorbereitung auf Werkstattprozesse, Anreise, Relocation und Integration müssen reibungslos ineinandergreifen. Ohne professionelle Begleitung führt das schnell zu Verzögerungen, Fehlanläufen und am Ende zu Frust im Betrieb.

seegees übernimmt den gesamten Ablauf der Rekrutierung internationaler Kfz-Fachkräfte – transparent, strukturiert und zuverlässig. So kommt Ihre neue Fachkraft sicher in Deutschland an, wird schnell arbeitsfähig und bleibt langfristig Teil Ihres Teams.

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Internationale Fachkräfte gewinnen seegees

Unser 6-Schritte-Prozess für die Rekrutierung und

Integration internationaler Kfz-Fachkräfte

Erstgespräch & Bedarfsanalyse

Sie schildern kurz Ihren Personalbedarf – wir hören genau hin und stellen die richtigen Fragen
Klärung aller Anforderungen: Qualifikationen, Startzeitpunkt, Teamfit
Transparenter Überblick zum gesamten Prozess von der Vorbereitung, über die Einreise und der Betreuung darüber hinaus
Sie möchten mit uns Zusammenarbeiten? Mit Ihrem Auftrag geht es für unser Team direkt weiter!

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Rekrutierung, Kandidatenauswahl & Matching

Rekrutierung qualifizierter Kfz- oder Nfz-Mechatroniker im Ausland
Vorauswahl geprüfter und passender Kandidatenprofile
Meet & Greet mit der Fachkraft und einem Dolmetscher – ohne Sprachbarrieren
Fortlaufender Deutschunterricht bis zur Ausreise

Rekruting und Matching internationale Kfz-Fachkräfte seegees

Ausreisevorbereitung internationale Kfz-Fachkräfte seegees

Ausreisevorbereitungen

Vollständige Organisation von Visum und Berufsanerkennung
Auswahl eines passenden Buddys in Ihrem Betrieb sowie ein erstes Kennenlernen zwischen Buddy und Fachkraft für optimale Orientierung und einen sicheren Start
Interkulturelles Training der Fachkraft für einen sicheren Start in Deutschland
Wohnungssuche: Unterstützung bei der Suche nach einer möblierten Übergangswohnung

Einreise & Relocation-Management

Persönlicher Empfang am Flughafen oder Bahnhof
Begleitung bei der Wohnungsübergabe und Unterstützung beim ersten Einkauf
Begleitung am ersten Arbeitstag in Ihrem Unternehmen
Start der Anpassungsqualifizierung zur gezielten Aufarbeitung fachlicher Defizite und zum Erhalt der Vollanerkennung
Führerscheinumschreibung: Start der Formalitäten zum Umschreiben des Führerscheins

Einreise und Relocation internationale Kfz-Fachkräfte seegees

Integration und Sprache internationale Kfz-Fachkräfte seegees

Integration & Sprache

Stammtische und Austauschformate mit anderen Unternehmen und Fachkräften
Regelmäßige Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilung
Informationsveranstaltungen für die Fachkraft zu Themen wie Steuererklärung, Krankenkasse etc.
Berufsbegleitender Sprachkurs für kontinuierliche Weiterentwicklung

Langfristige Begleitung

Ein Jahr Integrationsbegleitung – abgestimmt auf die Anforderungen Ihres Betriebs und die Bedürfnisse der Fachkraft
Förderung einer nachhaltigen Bindung, damit Ihre Fachkraft langfristig Teil Ihres Teams bleibt
Dauerhafte Erreichbarkeit des Relocation Managers für 12 Monate nach Ankunft – als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, Anliegen und Herausforderungen
Optional: Unterstützung beim Familiennachzug

Unsere besten Argumente? Die, die täglich in der

Werkstatt stehen und Teil des Teams sind.

Gimson Jose Edappilly

Kfz-Mechatroniker |
Schloz Wöllenstein GmbH Co. KG
Germersheim

Vishnu Thadathil Krishnan

Nfz-Mechatroniker |
Schloz Wöllenstein GmbH Co. KG
Freiberg

Jacob George

Kfz-Mechatroniker |
Schloz Wöllenstein GmbH & Co. KG
Chemnitz

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Häufige Fragen zum Ablauf der Rekrutierung internationaler Kfz-Fachkräfte

Wie lang dauert es, bis meine Fachkraft aus dem Ausland ankommt?Caroline2025-11-28T15:06:42+01:00

Wie lang dauert es, bis meine Fachkraft aus dem Ausland ankommt?

Die Migration einer Fachkraft dauert in der Regel aufgrund gesetzlicher Vorgaben zwischen 9 und 12 Monaten. Dies beinhaltet die Zeit für die Visabearbeitung, Anerkennung der ausländischen Ausbildung und alle notwendigen administrativen Schritte.

Wie gut spricht meine ausländische Fachkraft Deutsch?Caroline2025-11-28T15:05:38+01:00

Wie gut spricht meine ausländische Fachkraft Deutsch?

Zu Beginn verfügt Ihre Fachkraft über erste Deutschkenntnisse, einige sprechen zusätzlich Englisch als Unterstützungssprache. Der Spracherwerb ist ein fortlaufender Prozess, den wir gemeinsam mit der Fachkraft gestalten. Die Sprachkurse setzen sich nach der Einreise nahtlos fort – mit dem Ziel, die nächste Stufe der Sprachkompetenz zu erreichen und die Integration in den Arbeitsalltag zu erleichtern.

Welche Bleibeperspektive hat meine Fachkraft?Caroline2025-11-25T15:06:03+01:00

Welche Bleibeperspektive hat meine Fachkraft?

Dank der korrekten Anwendung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes schaffen wir eine verlässliche, langfristige Bleibeperspektive für Ihre Fachkraft. Wir begleiten den gesamten Prozess von Anfang an sauber und rechtssicher – für eine nachhaltige Integration und Stabilität in Ihrem Team.

Können internationale Kfz-Fachkräfte markenspezifische Diagnosegeräte bedienen?Caroline2025-11-25T15:07:19+01:00

Können internationale Kfz-Fachkräfte markenspezifische Diagnosegeräte bedienen?

Ja, Diagnosegeräte in der Automobilbranche sind in der Regel dieselben wie in Deutschland. Viele Geräte sind sogar auf Englisch einstellbar. Der Anlernprozess verläuft für gewöhnlich problemlos.

Was muss meine internationale Kfz-Fachkraft verdienen?Caroline2025-11-25T15:06:22+01:00

Was muss meine internationale Kfz-Fachkraft verdienen?

Die Vergütung orientiert sich an der ortsüblichen Entlohnung und wird an die regionalen Lebenshaltungskosten angepasst. Wir beraten Sie gern dazu.

Lässt sich das Leistungsangebot von seegees individuell auf meinen Betrieb abstimmen?Caroline2025-11-25T15:06:43+01:00

Lässt sich das Leistungsangebot von seegees individuell auf meinen Betrieb abstimmen?

Ja. Wir schnüren mit Ihnen gemeinsam ein maßgeschneidertes Leistungspaket, das perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt. Falls Sie unsicher sind, welche Leistungen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, beraten wir Sie gern, damit Sie genau das bekommen, was Sie brauchen.