Berufskraftfahrer finden
Wir rekrutieren, begleiten und qualifizieren Berufskraftfahrer aus Indien für den Einsatz in Deutschland.
Mit seegees gewinnen Sie internationale Berufskraftfahrer für Ihre Spedition – von der Auswahl geeigneter Kandidaten über Visum und Einreise bis zur Qualifizierung und Integration in Deutschland.
Über 200 Fachkräfte in unserem Kandidatenpool
Je nach Ausgangssituation umfasst die Vorbereitung und Qualifizierung unter anderem:
- Erwerb bzw. Umschreibung der erforderlichen Fahrerlaubnis
- Vorbereitung auf die Fahrerlaubnisklasse CE
Erwerb der erforderlichen Berufskraftfahrerqualifikation und des Fahrerqualifizierungsnachweises (FQN | früher Schlüsselzahl 95)
- Deutschkenntnisse und berufsspezifische Fachsprache
- Vorbereitung auf den Arbeitsalltag in einer deutschen Spedition
- Qualifizierung für den Güterverkehr
Vorbereitung auf Prozesse und Fahrzeuge Ihres Unternehmens
Ein Leistungsumfang, bei dem an alles gedacht wurde
- Rekrutierung geeigneter Berufskraftfahrer in Indien
- Assessment und Vorauswahl der Kandidaten
- Betreuung der Kandidaten während des gesamten Prozesses
- Deutsch-Sprachausbildung bis B1 inklusive Zertifikat
- Interkulturelle Vorbereitung
- Dokumentenmanagement und Begleitung des Visumverfahrens
- Organisation und Planung der Einreise
- Transfer und Relocation Management
- Unterstützung bei der Erstunterkunft
- Vorbereitung auf Fahrerlaubnis und Berufskraftfahrerqualifikation
- Qualifizierung in Deutschland für den Einsatz als Berufskraftfahrer
- Zusatzqualifikationen, z. B. Telematik und wirtschaftliches Fahren
- Begleitung während der Integration
- Risikomanagement inklusive geregelter Nachbesetzung
Unverbindliches Erstgespräch zu indischen Berufskraftfahrern
Wir schauen uns gemeinsam an:
- Wie viele Fahrer Sie benötigen
- Welche Voraussetzungen bei Ihnen bestehen
- Wie ein realistischer Ablauf aussehen kann
- Welche Fördermöglichkeiten infrage kommen
Häufige Fragen zu internationalen Berufskraftfahrern
Die Kosten richten sich nach Ihrem konkreten Personalbedarf und dem gewünschten Leistungsumfang. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erhalten Sie von uns ein transparentes, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.
Die von seegees vermittelten Berufskraftfahrer werden bereits vor ihrer Einreise sprachlich vorbereitet. Das vorgesehene Zielniveau bei der Einreise ist mindestens Deutsch B1.
Neben der allgemeinen deutschen Sprache liegt nach der Einreise ein besonderer Schwerpunkt auf der beruflichen Kommunikation, zum Beispiel:
- Abstimmung mit Disposition und Fuhrparkleitung
- Fahrzeugübernahme und technische Rückmeldungen
- Ladungssicherung und Transportdokumente
- Lenk- und Ruhezeiten
- Kommunikation bei Kontrollen, an Be- und Entladestellen sowie mit Kunden
Die tatsächlichen Deutschkenntnisse werden im Auswahlprozess überprüft. Nach der Einreise wird die sprachliche Entwicklung während der Qualifizierung und der betrieblichen Integration weiter begleitet.
Ab der Einreise nach Deutschland planen wir im seegees-Prozess in der Regel eine Qualifizierungsphase von rund sechs Monaten ein. In dieser Zeit erwerben die Fahrer die für Deutschland erforderliche Fahrerlaubnis und Berufskraftfahrerqualifikation und werden sprachlich sowie betrieblich auf ihren Einsatz vorbereitet.
Die Gesamtdauer ab Projektstart kann variieren. Sie hängt unter anderem von der Kandidatenauswahl, der sprachlichen Vorbereitung, der Dokumentenprüfung, dem Visumverfahren und den verfügbaren Prüfungs- und Qualifizierungsterminen ab.
Als Berufskraftfahrer eingesetzt werden darf der Mitarbeiter erst, wenn die erforderliche deutsche beziehungsweise EU-Fahrerlaubnis und die Berufskraftfahrerqualifikation vorliegen. Die gesetzliche Sonderregelung für Berufskraftfahrer aus Drittstaaten sieht vor, dass diese Voraussetzungen innerhalb von maximal 15 Monaten erworben werden können. Während der Qualifizierungsphase kann der Mitarbeiter bereits beim Unternehmen beschäftigt werden, jedoch noch nicht als Berufskraftfahrer fahren.
seegees übernimmt die Rekrutierung, das Assessment und die Vorauswahl geeigneter Kandidaten aus Indien. Anschließend werden Unternehmen und Kandidaten gezielt zusammengebracht, damit fachliche Voraussetzungen und Anforderungen gut zueinander passen.
Für die Qualifizierung können je nach Unternehmen, Kandidat und Bildungsmaßnahme Fördermittel der Bundesagentur für Arbeit infrage kommen. Möglich sind Zuschüsse zu den Lehrgangskosten und zum Arbeitsentgelt – in geeigneten Einzelfällen bis hin zu einer vollständigen Übernahme bestimmter Qualifizierungskosten. Auch berufsbezogene Sprachkurse können gefördert werden. Da jede Förderung individuell geprüft und bewilligt wird, unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung und Abstimmung mit den zuständigen Stellen. Eine Förderung kann jedoch nicht garantiert werden.
Die Berufskraftfahrer werden nach ihrer Einreise umfassend für den deutschen Arbeitsmarkt qualifiziert. Dazu gehören – abhängig von den vorhandenen Voraussetzungen – der Erwerb der deutschen Fahrerlaubnis C/CE, die beschleunigte Grundqualifikation mit IHK-Prüfung und der Fahrerqualifizierungsnachweis. Ergänzend erfolgen sprachliche, fachliche und betriebliche Vorbereitung sowie die praktische Einarbeitung im Unternehmen.
