Kosten und Anbieter vergleichen

Für wen sich seegees am meisten lohnt

  • Sie finden keine Kfz-Mechatroniker, weil 20.000 fehlen

  • Trotz Rekord-Ausbildung & eigener Arbeitgeber-Marke

  • Personalvermittler profitieren vom Personal-Roulette

seegees bringt neue Leute und das macht den Unterschied.

Klassische Personalvermittler

  • Vermitteln dieselben Kandidaten. Und verdienen immer mit.

  • Das Versprechen: 30 Tage Einstellungsgarantie, ab 16.000 Euro

  • Die Wirklichkeit: 3 Monate Vorlauf + 1 Monat Kampagne + 2 Monate Kündigungsfrist sind realistisch, die Kosten steigen.

  • Hoher Verkaufsdruck: „Sie müssen sich jetzt entscheiden!“

= kurzfristiges „Kandidaten-Roulette“
Logo seegees

  • Nur neue Fachkräfte lösen das Fachkräfte-Problem.

  • Bestens vorbereiteter Arbeitsbeginn in 6 Monaten.

  • Mit Bleibegarantie: Inder sind loyal. Und das deutsche Visum ist fest an eine Anstellung gebunden.

  • Wir begleiten Sie bis zu 24 Monate zum Festpreis.

= langfristige Lösung

Oder Sie machen alles selbst

  • Eigene Arbeitgebermarke aufbauen und pflegen.

  • Stellenanzeigen schreiben, schalten und bewerben

  • Auch HR-Mitarbeiter kosten Geld.

  • Letztes Mittel „Wechselprämie“?

= aufwändig und kein Kerngeschäft

Für wen sich seegees am meisten lohnt

Sprechen Sie mit uns …

  • … wenn Sie schon lange unbesetzte Stellen haben.
  • … bei hohem Abwerbungsdruck und Fluktuation.
  • … und falls Sie von Recruiting nur noch genervt sind.

Kostenfreie Beratung und Kandidaten-Auswahl

Qualifizierte Kfz-Mechatroniker für Ihren Betrieb

Suchen wir gemeinsam nach geeigneten Kandidaten für Sie und Ihr Team – unverbindlich und ohne Verpflichtung.

Das erwartet Sie:

  • Klare Einschätzung Ihrer Besetzungsmöglichkeiten

  • Antworten auf alle Fragen rund um Sprache, Kultur, rechtliche Anforderungen & Integration

  • Übersicht zu Ablauf, Zeitrahmen und Kosten

Erstgespräch anfordern

*Pflichtfeld

Ich willige in die Datenschutzerklärung von seegees ein.

Unsere Alternative: Planbar und zuverlässig

  • Kostenlose Vorauswahl der für Sie besten Kandidaten

  • Verbundenheit zum Betrieb ist für Inder Ehrensache

  • Abwerbung, nein danke.

Kfz-Mechatroniker aus Indien