Leistungen - seegees

Von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Integration – alles aus einer Hand für Ihren Kfz-Betrieb

Sie profitieren von eingespielten Prozessen, klarer Kommunikation und einem Ansprechpartner, der jederzeit erreichbar ist – für eine reibungslose Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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Erstgespräch

Unser Ziel:
Nachhaltiger Erfolg durch echte Integration.

Fachkräfte zu gewinnen ist der erste Schritt – entscheidend für den langfristigen Erfolg ist jedoch ihre Integration. Sie beeinflusst maßgeblich die Leistungsfähigkeit im Betrieb und die Zufriedenheit im privaten Umfeld. Genau hier setzen wir an: Mit einem strukturierten Integrationspaket, das weit über den Standard hinausgeht – und den Unterschied macht. Damit Ihre Investition sich dauerhaft auszahlt.

Ablauf

Unser 6-Schritte-Prozess

Schritt

01

Ihr Auftrag – Unser Startsignal

Sobald Sie uns mit der Suche beauftragen, beginnt unsere Arbeit:

Bedarfsanalyse und gezielte Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte im Herkunftsland

Frühzeitige Sprachförderung: Beginn der Deutschkurse bereits im Heimatland

Passgenaues Matching – Für die perfekte Besetzung

Wir bringen Fachkraft und Unternehmen im ersten Matchingprozess zusammen

Vorstellungsgespräche mit Dolmetscher ermöglichen ein echtes Kennenlernen

Der Sprachunterricht auf A2-Niveau läuft parallel weiter – für nachhaltigen Lernerfolg

Schritt

02

Schritt

03

Wir bereiten alles für einen reibungslosen Start vor

Visumsverfahren und Anerkennung der Berufsausbildung

Auswahl eines persönlichen Mentors in Ihrem Unternehmen

Interkulturelles Training der Fachkraft für einen sicheren Start in Deutschland

Optional: Wohnungssuche

Ankommen & Durchstarten

Empfang der Fachkraft am Flughafen oder Bahnhof

Unterstützung beim Einzug & ersten Einkauf

Begleitung am ersten Arbeitstag

Optional: Start der Formalitäten zum Umschreiben des Führerscheins

Start der Anpassungsqualifizierung zur gezielten Aufarbeitung fachlicher Defizite und zum Erhalt der Vollanerkennung

Schritt

04

Schritt

05

Nachhaltige Integration – Persönlich und professionell

Wir begleiten Ihre neue Fachkraft aktiv im Alltag:

Regelmäßige Stammtische und Austauschformate mit anderen Unternehmen und Fachkräften
Feedbackgespräche mit dem Kunden, Mentor und der Fachkraft
Informationsveranstaltungen zu Themen wie Steuererklärung, Krankenkasse etc.
Individuelle Unterstützung bei Herausforderungen

Berufsbegleitende Sprachkurse in Deutschland für kontinuierliche Weiterentwicklung.

Für einen starken Start – auch über den Arbeitsplatz hinaus

Optional: Unterstützung beim Familiennachzug

Ein Jahr Integrationsbegleitung – abgestimmt auf die Anforderungen Ihres Betriebs und die Bedürfnisse der Fachkraft

Schritt

06 Jetzt unverbindliches Erstgespräch vereinbaren – und den Unterschied erleben

Erfahren Sie, warum unser Rundum-Service mehr ist als nur Personalvermittlung. Wir nehmen uns Zeit für Ihre individuellen Anforderungen, erklären den gesamten Ablauf Schritt für Schritt, nehmen mögliche Bedenken ernst – und schaffen Transparenz von Anfang an.

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